الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله ... وبعد ; الله أعلم هذا، هذا النظام هل هو معتمد ؟ وهل مدير المدرسة مخول من قبل المسئولين، اللذين لهم حق، في وضع هذا النظام، نظام الإنابة، وأنهم أوكلوا له التصرف في هذا، إن كان كذلك فهذا لا بأس به، وإن كان ليس له التخويل وعمل هذا النظام، نظام الإنابة، فالأصل وجوب الدوام، وجوب الدوام على المدرسين، كغيرهم، لأنهم كسائر الموظفين، مستأجر من هذا الوقت ، إلى هذا الوقت، هذا هو الأصح، فإن كان هناك دلالة، بتخصيص أو تنصيص من له الولاية في هذا، أو كان عرفاً معروفاً ويبلغ من له الولاية في هذا، فإنه لا يحصل أي مقصود من مقاصد، التعليم ، وإن كان في هذا تحفيز وفيه حث للمدرسين على الجد، والعمل والنشاط، وأنه لا يفوت أمراً التعليم، وأنه أمر معروف، لا يكاد ينكر، ففي هذه الحالة لا بأس بذلك توسعة في هذا الأمر، لكن أنا ما أعلم ولا أعرف هذا النظام، هذا النظام قد يكون يختلف من بلد إلى بلد، ومن أشكل عليه هذا الأمر، فليسأل المسئولين عن وضع هذه الأنظمة، هل مثل هذا يخول للمدير هذا العمل، فلهذا لا أستطيع أن أجزم بشيء في هذه المسألة لأنها تحتاج إلى المزيد إلى التحري والعناية ، نعم .